리바진스의 #jeanzforfree

하이브는 블랙 기업 4개 범주, 10대 항목에서 빠짐없이 포함됨에 따라 구체적이고 명확하게 블랙 기업이라는 사실이 확인되었다.단순히 악덕 기업이라는 이름으로 불리는 것은 하이브를 설명하기에는 부족한 만큼 하이브를 수식하는 키워드는 매우 부정적이다.악덕 블랙 게임 개저씨 독점 실패 누락 사재기 은폐 방치 괴롭힘 갈등 누명 언플 접대 리스트 역바이럴 등 온갖 부정적 키워드가 붙는다.반면 긍정적 키워드라고는 코스피 주식 상장 기업이라는 것 외에 찾을 수 없는 것이, 블랙 기업 하이브의 현주소이다.[ 위버스 독점 ]01. 산하 플랫폼인 위버스를 통한 독점적 운영 및 굿즈 환불 교환에서 전자상거래법 위법 행위02. 산하 플랫폼 위버스 독점 유료 멤버십 도입 통한 추가 비용 요구로 수익 극대화 전략 추진[ 사업의 ..

[ 세부 지표 내용 ]고용 불안정하이브는 임원이 아닌 일반 직원이 퇴사하는 경우에도 비밀유지 서약서, 경업금지 약정, 부제소 약정, 서약서의 영구 보존 등에도 서명을 받았다.퇴사자 서약서 서명은 현 어도어 대표인 김주영 하이브 CHRO(최고인사책임자)가 진행.경업금지는 전문성이 요구되는 직종의 임원에 경우 퇴사 후 1년 내 동종, 유사업체 취업 및 협력이 금지되며, 유사업체 설립·운영을 금지하는 것이다.부제소는 어떤 분쟁이 발생했을 때 당사자 간에 원만히 타협하여 후에 이 사건에 관하여 민형사상 이의를 일절 제기하지 않겠다는 내용이다.블랙 기업 하이브는 소속 직원들을 억압하기 위해 이러한 노예 계약을 하고, 입에 재갈을 물리고, 이직도 할 수 없고, 제소도 할 수 없게 만들었다.장시간 노동게임 업계의 심..

하이브는 일본식 블랙 기업의 조건인 좀비 기업은 아니지만, 한국식 블랙 기업의 조건인 고용 불안정, 장시간 노동, 직장 내 괴롭힘, 폐쇄적 소통구조를 모두 갖췄다.우리나라 3세대 아이돌의 글로벌 성공과 부당한 편법 등을 통해 엄청난 성공을 이룬 방탄소년단(BTS)으로 졸부가 된 하이브는 우리나라 최악의 블랙 기업이다.기레기와 황색 언론은 접대와 로비 정황을 통해 비판적 기사는 찾아보기 힘들고, 바이럴과 역바이럴 정황으로 커뮤니티는 블랙 기업 하이브를 찬양하는 글이 넘친다.하이브가 으뜸 기업은커녕 블랙 기업의 조건을 모두 갖췄다는 사실은 지난 2024년 4월 25일 한국콘퍼런스센터에서 있었던 기자 회견 이후 속속들이 세상에 알려졌다.이후 블랙 기업 하이브의 온갖 부당하고 역겨운 행위들에 맞선 아티스트와 팬..

특수형태근로종사자는 근로기준법의 보호를 받지는 못하나 사회 통념 상 근로자 노동자이며, 이는 근로종사자라는 명칭에도 잘 드러나 있다.현재까지는 법의 사각지대에 있지만, 법은 해석의 영역이기도 해서 대법원 판례에 따라 아직까지는 보호를 받고 있지 못하고 있기만 언젠가는 확대될 여지가 있다.특수형태근로종사자의 최소한의 보호는 산업안전보건법에 최소 정의되어 있지만, 제77조에는 산업재해 예방을 위하여 필요한 안전조치 및 보건조치를 하여야 한다고 되어있다.이를 통해 사업주가 특수형태근로종사자를 보호해야 함이 기술되어 있으며, 지난 5월 판례에 따라 사업주는 특수형태근로종사자에 대한 직장 내 괴롭힘에 대해서도 보호 의무가 있다.이런 상황인데도 고용노동부는 특수형태근로종사자가 근로자가 아니라는 이유로 직장 내 괴롭..

이번 국정감사를 통해서 알려진 하이브의 역겨운 업계 동향 보고서, 소속 아티스트에 대한 직장 내 괴롭힘, 하이브 직원의 과로사 은폐. 이와 관련 하이브는 타 기획사도 그렇다거나, CCTV가 보관 기간이 지났다거나, 자료 협조를 하지 않는 등 파렴치한 짓을 일삼고 있다. 뿐만 아니라 미국의 고급 주택 구입사실을 누락하거나, 연매출을 1/1000만 축소 신고해 플라스틱 폐기물 부딤금을 적게 냈다가 발각되는 등 규모에 비해 한참 못 미치는 저질 행위를 일삼고 있음이 알려졌다. 이외에 추가로 알려진 의혹들은 아래와 같다. [ 음반 밀어내기 ] 과거 BTS 성공의 기반이 되어주었다는 사실은 잘 알려져 있으나, 성공에 가려지고 BTS가 가진 네임밸류의 무게로 인해 언급이 금지되고 있는 실정이다. 이에 여전한 음반 ..