저항 62

음악 : Do you hear the people sing

[ 영화 레미제라블 (Les Miserables) OST : Do you hear the people sing ]Do you hear the people sing?민중의 노래가 들리는가?Singing a song of angry men?분노한 자들의 노래가?It is the music of a people이것은 다시는 노예 되지 않으려 하는Who will not be slaves again!민중의 음악이라네!When the beating of your heart그대의 심장 박동 소리가Echoes the beating of the drums북소리와 공명할 때There is a life about to start내일과 함께 시작될When tomorrow comes!새로운 삶이 오리라!Will you join..

메모리 (Music) 2024.12.07

뉴진스 : 멤버 5명의 전속계약 해지 공식 입장문

안녕하세요, 민지, 하니, 다니엘, 해린, 혜인입니다.저희 5명은 2024. 11. 29. 부로 어도어와의 전속계약을 해지하고, 하이브와 어도어로부터 벗어나 자유롭게 활동을 이어나갈 예정입니다.어도어는 저희들과 전속계약을 체결한 소속사로서, 저희들의 이익을 위해 성실히 매니지먼트를 할 의무가 있습니다. 저희 5명은 2024. 11. 13. 어도어에 의무위반 사항을 시정해 달라는 마지막 요구를 했습니다. 시정요구 기간인 14일이 지났지만 어도어는 시정을 거부하였고 시정을 요구한 그 어떤 사항도 해결되지 않았습니다.저희 5명은 지난 몇 개월 간 어도어에 여러 차례 시정 요구를 하였습니다. 그러나 어도어는 이에 대해 회피와 변명으로 일관하였습니다. 서로를 존중하는 진정한 소통은 어도어로 인해 이루어지지 않은 ..

뉴진스 : 팀 버니즈, 하이브 어도어 답변 논평

11월 29일 주식회사 어도어는 뉴진스가 발송한 ‘전속계약 위반 사항 시정 요구의 건’에 대한 답장을 보내왔습니다.2024년 11월 13일자 내용증명우편에 대한 회신을, 내용증명에 명시된 기한이 지난 다음 날인 11월 29일에 도착하도록 발송했다니, 과연 시정 요구를 이행할 의지가 있으신 건지 의문입니다.문서 초반에서 어도어는 다음과 같이 밝혔습니다.“어도어와 어도어의 모든 임직원들은 그동안 어도어의 소중한 IP이자 자랑인 뉴진스의 연예활동을 지원하기 위해 물심양면으로 최선의 노력을 다해 왔고, 그 결과 뉴진스는 짧은 기간 내 국내는 물론 해외에서도 최고 수준의 팀으로 성장할 수 있었다.” 이 성과들은 최근 3개월 동안 대표이사로 취임한 김주영 님이나 친 하이브 인사들로 채워진 어도어의 새 사내이사들이..

인문 : 비이성적인 사고의 문제점

비이성적인 사고는 소통, 판단, 결정 등에 문제를 일으킵니다.1. 이분법적 사고를 한다2. 상대방에게 낙인을 찍는다3. 지나치게 일반화한다4. 긍정적인 상황을 걸러낸다5. 상대의 마음을 읽으려 한다6. 최악의 상황을 상상한다7. 모든 상황을 자신과 연관시킨다과학적 사고가 아닌 비이성적 사고는 나와 상대 모두를 위험에 빠트릴 수 있습니다.

로직스 (Human) 2024.11.29

저항 : 하이브, 최악의 블랙 기업 탄생 3

하이브는 블랙 기업 4개 범주, 10대 항목에서 빠짐없이 포함됨에 따라 구체적이고 명확하게 블랙 기업이라는 사실이 확인되었다.단순히 악덕 기업이라는 이름으로 불리는 것은 하이브를 설명하기에는 부족한 만큼 하이브를 수식하는 키워드는 매우 부정적이다.악덕 블랙 게임 개저씨 독점 실패 누락 사재기 은폐 방치 괴롭힘 갈등 누명 언플 접대 리스트 역바이럴 등 온갖 부정적 키워드가 붙는다.반면 긍정적 키워드라고는 코스피 주식 상장 기업이라는 것 외에 찾을 수 없는 것이, 블랙 기업 하이브의 현주소이다.[ 위버스 독점 ]01. 산하 플랫폼인 위버스를 통한 독점적 운영 및 굿즈 환불 교환에서 전자상거래법 위법 행위02. 산하 플랫폼 위버스 독점 유료 멤버십 도입 통한 추가 비용 요구로 수익 극대화 전략 추진[ 사업의 ..

마인드 (Resist) 2024.11.27

인문 : 박일문 - 살아남은 자의 슬픔

[ 살아남은 자의 슬픔 ]이젠 모든 것이 홀가분하다.나는 나를 구속했던 모든 것으로부터 자유로워진 것이다.학교도 그만두었다.라라의 기억으로부터도 해방되었다.디디와도 어떤 식으로든 이별인 것이다.나는 이제 자연이 말했듯이, 무소의 뿔처럼 혼자 나가면 되는 것이다.정보 간 나라를 버리는 왕과 같이, 소리에 놀라지 않는 사자와 같이 그물에 걸리지 않는 바람과 같이, 무소의 뿔처럼 혼자서 가는 것이다.작가의 길이란 그런 것이다.누가 글 쓰는 사람의 고통과 고독을 알 것인가.이제 나를 구속할 수 있는 것은 오로지 이 현실의 폭력, 억압, 거짓화해, 가짜 욕망, 온갖 허위.. 그런 것 밖에는 없다.[ 작가 박일문 ]주요 작품 : 도망쳐, 추억, 달은 도둑놈이다1992년 80년대 젊은이들의 방황을 다룬 으로 제16회..

로직스 (Human) 2024.11.27

시 : 살아남은 자의 슬픔

저항하는 사람을 비난하는 사람.상식적인 사람을 비판하는 사람.재능있는 사람을 평가하는 사람.노동하는 사람을 폄하하는 사람.[ 베르톨트 브레히트 - 살아남은 자의 슬픔 ]물론 나는 알고 있다.오직 운이 좋았던 덕택에나는 그 친구들보다 오래 살아남았다.그러나 지난밤 꿈속에서이 친구들이 나에 대하여 이야기하는소리가 들려왔다."강한 자는 살아남는다."그러자 나는 자신이 미워졌다.

텍스트 (Text) 2024.11.27

저항 : 하이브, 최악의 블랙 기업 탄생 2

[ 세부 지표 내용 ]고용 불안정하이브는 임원이 아닌 일반 직원이 퇴사하는 경우에도 비밀유지 서약서, 경업금지 약정, 부제소 약정, 서약서의 영구 보존 등에도 서명을 받았다.퇴사자 서약서 서명은 현 어도어 대표인 김주영 하이브 CHRO(최고인사책임자)가 진행.경업금지는 전문성이 요구되는 직종의 임원에 경우 퇴사 후 1년 내 동종, 유사업체 취업 및 협력이 금지되며, 유사업체 설립·운영을 금지하는 것이다.부제소는 어떤 분쟁이 발생했을 때 당사자 간에 원만히 타협하여 후에 이 사건에 관하여 민형사상 이의를 일절 제기하지 않겠다는 내용이다.블랙 기업 하이브는 소속 직원들을 억압하기 위해 이러한 노예 계약을 하고, 입에 재갈을 물리고, 이직도 할 수 없고, 제소도 할 수 없게 만들었다.장시간 노동게임 업계의 심..

마인드 (Resist) 2024.11.26

인문 : 아무도 미워하지 않는 자의 죽음

[ 아무도 미워하지 않는 자의 죽음 (Die Weisse Rose) ]나치에 저항한 독일 청년조직 '백장미단'의 실화를 바탕으로 쓴 소설.침략국 중 하나인 독일에서 자유를 지키기 위해 희생한 어느 학생들의 이야기로, 스물다섯의 한스, 스물두 살의 조피는 나치에게 저항하며 그 짧은 생애를 마감했던 남매이다.한스의 누나 잉에가 그들의 기억을 더듬어 적은 글이며, 1947년 독일에서는 이 책을 학교 교재로 지정하여 13세부터 18세의 청소년들에게 의무적으로 읽도록 했다. 폭력, 인권의 유린 등 전쟁의 잔혹함을 알게 하는 책이다.모든 독일 국민이 자기 자신이 아닌 다른 누군가가 시작하기를 기다린다면 그들의 만행은 멈추지 않을 것이다. 우리는 히틀러에 대항해서 투쟁해야 한다. 너무 늦기 전에 저항해야 한다. 우리..

로직스 (Human) 2024.11.26

시 : 아무도 미워하지 않는 자의 죽음

침묵은 저항의 시대에 두려운 말이다.일상은 파괴의 시대에 두려운 말이다.재능은 암흑의 시대에 두려운 말이다.죽음은 미래의 시대에 두려운 말이다.[ 잉에 아이허 숄 - Die Weisse Rose ]침묵을 강요당하는 시대에도,우리는 저항하고 맞섰다.2차 세계대전 당시 나치에 맞섰던,Die Weisse Rose (백장미).모든 게 지나가리모든 게 지나가리아돌프 히틀러도그리고 나치스도

텍스트 (Text) 2024.11.26